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Arbeitsplatz der Zukunft

Diese Kategorie enthält 18 Beiträge

Der feine Unterschied zwischen Social Media und Social Business

Für Business Entscheider ist es wichtig, den Unterschied zwischen Social Media und Social Business zu verstehen. Das gilt aber nicht nur für die Marketing- oder Presseabteilung. Wer sich diesem Unterschied nicht widmet und sein Unternehmen darauf umstellt, wird sich schwer tun im heutigen Mitbewerbsumfeld zu bestehen. Die Frage ist also, was sich hinter dem Terminus … Weiterlesen

Studie: Wie deutschsprachige Firmen Employer Branding auf Facebook betreiben

In einer aktuellen Facebook Recruiting Studie 2012 hat die Firma Atenta rund 300 Facebook-Karriereseiten aus dem DACH-Raum unter die Lupe genommen. In der bisher größten empirischen Untersuchung zu Facebook-Recruiting wurde dabei der Einsatz von Facebookpages für die Bildung von Arbeitgebermarken (Employer Branding) und Personalmarketing in der DACH-Region nach taktischem Vorgehen der Unternehmen untersucht. Auch wenn … Weiterlesen

Persönlich oder professionell? LinkedIn Studie definiert den Mindset Divide

Es ist eine der ultimativen Erkenntnisse, die oft zwischen B2B und B2C als entscheidend definiert wird. Wer sich in einem sozialen Netzwerk einloggt, ändert seine geistige Haltung und seine Denkweise. Doch wie genau funktioniert das…? Eine aktuelle Studie von LinkedIn und TNS hat über 6.000 Social Media Nutzer in 12 Ländern befragt. Ziel war es … Weiterlesen

Report: Bei Policies hat Social Media 2013 Top-Priorität für Personaler

In einem aktuellem Report von BLR, der auf dem Unternehmensblog veröffentlicht wurde, sehen 41,7% Personaler Social Media Policies als problematischste Richtlinien-Herausforderung für 2013. So gehen die Personalprofis davon aus, in ihren Organisationen die Social Media Vorgaben vor allen anderen Policies am Arbeitsplatz im kommenden Jahr auf den neusten Stand bringen. In der Studie gaben 541 … Weiterlesen

Wie die sozialen Netze mit der Psychologie spielen

Vor über zwei Jahren bin ich über den wohl diskutierten Post „Psychology of Social Networking“ gestoßen. Das Thema beobachte ich auch heute noch sehr oft, wenn ich mich mit Stress-Auswirkungen von Social Media auf unser Hirn oder unser Gedächtnis beschäftige. In Seminaren fragen mich Manager in letzter Zeit oft, was die Treiber der sozialen Netzwerke … Weiterlesen